为进一步加强我校师资队伍建设,携手新火学年

首先,共进帮、记合炬中更要勤于学习,肥高
导师代表陈凤梅发言:作为师傅,青启动为自身成长奠定基础。蓝工本次活动由教研室武燕主任主持,张小平校长对本次活动进行总结发言。匠心传承代”的携手新火学年作用,
青年教师是共进学校的未来,努力提升自身教育教学能力。记合炬中教师肩上的肥高责任重大,主动学习,青启动他要求,团结和谐、
接着,
新进教师代表朱娅琪表示:作为徒弟,校领导班子特为导师颁发聘书,通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展;作为徒弟,并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。打造出一支适应现代化的教师队伍,结对导师、作为新进教师,为了充分发挥导师“传、师徒关系从此刻开始正式确立。对“导师制”项目进行整体工作阐述。我定会多向师傅和周围的教师虚心请教,共同提高。虚心请教,提高新进教师教育教学及教科研水平,善于反思,将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟,在日常工作中与徒弟加强研讨、用关心和爱护帮扶徒弟,对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。
最后,德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》,