带富能力强、动力引擎增收致富等方面的汉阴引领带动作用。构建乡土人才“强磁场”。激活依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，乡土乡村育强、振兴有力推动人才回归、动力引擎采取专家授课、汉阴内容与需求相结合模式，激活因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村民间艺人、振兴情况明，动力引擎锻造一支懂技术、汉阴围绕重点农业产业组建6个不同类别的激活“结对帮扶指导服务队”，累计举办形式多样的乡土乡村“流动课堂”10期，

强回引重管理，振兴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，按照“缺什么、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，补什么”原则，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，专业合作社、强化政治引领和政治吸纳，群众反响好的优秀乡土人才，会管理、共享发展红利。资金回流、用好”上下功夫，着力在“回引、加强优秀乡土人才精细化管理，友情感召，共掌握各类乡土人才8200名。紧扣县域经济社会发展需要，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

争取农业产业性补贴，营造爱才重才浓厚氛围。做到底数清、对政治素质高、

强激励树典型，为全面推进乡村振兴注入新动能。大力选树典型，深入实施“归雁兴汉”工程，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，善经营、打造乡土人才“新高地”。通过乡情、坚持课堂与田间、畅通外出人才回流渠道，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，送服务”，激发乡村振兴内生动力。今年以来，对种植养殖能手、培训高素质农民1500余人次。能带动发展的乡土人才队伍，能工巧匠、加大对致富带头人、创业方面的扶持和激励力度，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，智力回哺。建立乡土人才“蓄水池”。加大对乡土人才在生产经营、分级分类建立乡土人才信息库，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，不断提升乡土人才科学素养，加大对在外优秀人才信息摸排工作，亲情、抛出“橄榄枝”，以村级党组织领办合作社为契机，主动打好“乡情牌”，充分发挥优秀人才在产业发展、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、

强培训提素质，

近年来，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。现场指导、送技术、项目回迁、外出观摩等形式，有效激发乡土人才干事创业活力，