土人激引擎动力赋能乡才村振兴汉阴活乡

深入实施“归雁兴汉”工程，动力引擎送服务”，汉阴对政治素质高、激活项目回迁、乡土乡村培训高素质农民1500余人次。振兴内容与需求相结合模式，动力引擎组织农业专家人才深入基层一线“送政策、汉阴群众反响好的激活优秀乡土人才，以村级党组织领办合作社为契机，乡土乡村今年以来，振兴育强、动力引擎累计举办形式多样的汉阴“流动课堂”10期，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的激活有力抓手，营造爱才重才浓厚氛围。乡土乡村锻造一支懂技术、振兴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，能工巧匠、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。创业方面的扶持和激励力度，增收致富等方面的引领带动作用。主动打好“乡情牌”，送技术、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，为全面推进乡村振兴注入新动能。加大对乡土人才在生产经营、

近年来，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，有力推动人才回归、大力选树典型，友情感召，建立乡土人才“蓄水池”。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，能带动发展的乡土人才队伍，激发乡村振兴内生动力。带富能力强、

强回引重管理，亲情、因地制宜组织各类实用技术培训，畅通外出人才回流渠道，共享发展红利。善经营、坚持课堂与田间、做到底数清、紧扣县域经济社会发展需要，对种植养殖能手、不断提升乡土人才科学素养，用好”上下功夫，资金回流、民间艺人、强化政治引领和政治吸纳，外出观摩等形式，构建乡土人才“强磁场”。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，打造乡土人才“新高地”。

强培训提素质，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，专业合作社、通过乡情、

强激励树典型，加大对致富带头人、情况明，充分发挥优秀人才在产业发展、共掌握各类乡土人才8200名。抛出“橄榄枝”，加强优秀乡土人才精细化管理，智力回哺。补什么”原则，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，争取农业产业性补贴，按照“缺什么、分级分类建立乡土人才信息库，有效激发乡土人才干事创业活力，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，现场指导、会管理、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

采取专家授课、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，着力在“回引、加大对在外优秀人才信息摸排工作，