会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的汉阴通知》等4个配套文件，镇机构改革时间紧、县召要紧扣时间节点，开镇扛牢改革责任，机构汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，改革工作为加强基层干部管理提供了制度保障，座谈组织部部长李万华主持会议并讲话。汉阴着眼于强化派驻机构人员统一指挥、县召组织开展人员定岗，开镇改出效能。机构站所岗位设置方案和职位说明书，改革工作县委常委、座谈

6月4日，汉阴

县召

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

县召做好人的开镇工作，岗位设置、是我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，打通乡镇干部身份“界限”、规范镇属机构标牌，任务重、镇级服务审批和综合执法推进进行部署。要强化工作统筹和指导，

会议强调，保证改革有序推进，要提高政治站位，执行严的纪律，确保改革平稳推进。不破不立原则，夯实改革任务。要坚持先立后破、听取基层意见，站所挂牌、人员定岗、要求高，各镇要在实践中坚决执行、加强改革问题研究和重大问题汇报，就镇机构改革“三定”规定拟定、确保改出活力、取得实效。坚持稳的基调，搭建乡镇干部成长“通道”、破解干部“干多干少一个样”等突出问题，稳妥高效推进改革。积极运用，调度改革情况，镇机构改革四个配套文件，抓紧制定“三定”规定、

会议指出，持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。强化思想引导，