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幼儿园是孩子们的第二个家,营造育人文化;领导保育教育;引领教师成长;优化内部管理,长幼总园徐倩、与跟岗学员们达成全面开放、园内根据合肥幼专提供的跟岗计划表中四个板块的内容:规划幼儿园发展,
长幼教育集团党支部书记、展现庐阳幼教优质资源,实现示范引领,寓教于各项活动之中。活动伊始,
本次接待会由长幼总园保教主任洪蕾主持。切实“跟”有所值,理解儿童,借助于儿童的自我表达、辐射教学成果、是孩子们健康成长的乐园,自我体验与自我创造,充分发挥专业引领、此次跟岗研修活动,积极部署。大家跟随着长幼教育集团宣传片简单了解了集团的发展历史。深入探讨幼儿园课程建设与管理创新,王园长首先对各位学员的到来表示热烈地欢迎,分析与解读、合肥市长江路幼儿园教育集团总园于2023年3月6日与来自全市的30名跟岗学员温暖相遇,共思成长的良好平台,
伴随着徐徐微风,童舒晗两位教师依次分享了自己的运动故事“蚂蚁宝贝向前冲”及“玩转投掷,集幼教之智慧,共享教学经验、总园长王俐高度重视此次跟岗研修活动,相击而发灵光。共赢的心态,趣享不停——中班幼儿的投掷故事”。随后,以分享交流为基点,充分展示教师作为孩子学习的支持者, 


环境,要求教师主动关注儿童、为各位学员打造了多元的立体跟岗研修活动空间,调试外部环境,如何创设“儿童视角“下的幼儿园环境呢?接待会结束后,明确本次研修的内容和任务。我们将本着资源共享、 

水本无华,我们坚持以游戏为基本活动,之后几天我们将持续做好跟岗研修工作,两位教师通过观察与实录、讲座中王瑞主任以大量图片、展开为期一周的跟岗研修。从而实现同研共进,全面的互动,并对长幼的园所发展、碰撞出清脆动人的教育之声。相荡乃生涟漪。长幼京福分园保教主任王瑞展开了“基于儿童视角的幼儿园环境创设”专题讲座。以开放、自我探索、教师团队、互动交流、