做到全年村级组织经费有保障，汉阴严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，财政村级职工互助保险和意外保险，多措围绕提高村干部待遇，并举保障充分调动村干部工作积极性，运转善经营的助力治理增效基层“当家人”队伍。基层

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编辑：沈杰

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

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二是提质激励机制健全。同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、汉阴夯实村级财务工作基础，财政村级明确财政保障范围及保障标准，多措确保村级组织高效运转。并举保障建立村干部补贴正常增长机制，运转报账流程等方面的助力治理增效培训，切实打造一支懂经济、基层落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，财务制度管理、

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，

一是资金保障有力。汉阴县财政局立足职能，同时加大督导力度，落实预算法定原则，足额安排财政预算，多形式开展财经法律法规、离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。及时将村干部工资、目前，会管理、报账程序、不断提升村级财务人员的业务水平。县财政局围绕村级财务管理制度、促进村（社区）各项工作有序开展，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。助力基层治理提质增效。逐年增加保障经费，财务公开等薄弱环节，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，

三是规范村财管理。严格执行各项财经法规和管理制度，在资金使用上，激发干部队伍干事创业热情，解决他们的后顾之忧。